永辉超市说到的自动调整是指向胖东来学习的门店调改。日前，永辉在北京、天津、广州等各地的调改门店连续运营。永辉超市副总裁、全国调改小组负责人王守诚曾向经济调查网介绍，永辉超市的调改除了向胖东来学习其职工关心的文化外，要点还在于调整超市的运营形式，如对收购端和运营端松绑，改动本来以归纳毛利、后台收入为首要查核方针的形式；进步人效（均匀每人每天的销售额），从本来的2000多元进步到3000多元，方针是靠向胖东来6000多元的人效等。